Perfil de Ingreso

• Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva
• Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
• Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad
• Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
• Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.
• Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo aoportunidades y amenazas del mercado.
• Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.
• Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
• Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.
• Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
• Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.
• Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.
• Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
• Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
• Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.
• Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización.

• Consultoría Administrativa, que abarca la aplicación correcta del proceso administrativo coordinando las áreas funcionales y delimitando actividades de cada una para el logro eficiente de los objetivos Institucionales
• Aplicación de herramientas de liderazgo, fundamentadas en habilidades directivas, para el óptimo funcionamiento del recurso humano en la empresa.
• Evaluación Financiera de las Organizaciones, determinando el buen manejo de sus activos y pasivos y con ello lograr un equilibrio en los niveles de apalancamientos tanto operativo como financiero.
• Diseño Mercadológico de productos, desde su diseño hasta la elaboración de campañas de promoción, publicidad, fuerza de ventas y relaciones públicas que las organizaciones necesiten para el impulso idóneo de sus estrategias de comercialización.

Retícula de Ingeniería en Gestión Empresarial

• Especialidad

  • Innovación
  • Entorno de la Innovación.
  • Propiedad Intelectual.
  • Análisis Estratégico de la Tecnología.
  • Gestión Financiera para Proyectos de Innovación.
  • Transferencia y Comercialización de Tecnología.
  • Habilidades Blandas en la Gestión de Tecnología.